Cohera Check
Ik zoek uit wat er echt speelt, voor je verder beslist.
Een verandering die niet landt. Beslissingen die telkens bijsturing vragen. Een nieuwe manier van werken die niet aanslaat. Ik zoek uit waar het vandaan komt, bij de mensen die het werk doen. Je krijgt een diagnose en concrete aanbevelingen.
WAT IK ONDERZOEK
Hoe het werk vandaag echt loopt. Waar mensen structureel bijspringen omdat het systeem er niet in voorziet. Welke aannames al lang niet meer kloppen. Waar goede beslissingen anders uitdraaien dan bedoeld.
Dat is soms confronterend. Het is ook precies wat je nodig hebt om de juiste volgende stap te zetten.
Hoe het werkt
Gesprek met jou. Wat speelt er, welke beslissingen liggen op tafel, waar twijfel je?
Bevraging op maat. Gebouwd vanuit jouw situatie, geen standaardlijst. Iedereen die het werk doet, kan antwoorden.
Gesprekken, als je wil. De bevraging toont de patronen, gesprekken tonen hoe ze ontstaan. Je kan ze op elk moment toevoegen.
Rapport en bespreking. Een managementsamenvatting en een volledig rapport, dat we samen overlopen.
Doorlooptijd: ongeveer drie maanden.
Wat mensen mij vertellen, blijft bij mij
Je mensen vertellen pas wat er leeft als ze me geloven. Daarom spreek ik dit vooraf met jou af en zeg ik het ook tegen hen:
Jij krijgt patronen, nooit namen.
Antwoorden uit de bevraging zie alleen ik.
Ik rapporteer over een groep pas vanaf vijf mensen. Is een team kleiner, dan voeg ik groepen samen.
Wat iemand in een gesprek vertelt, komt alleen herschreven in het rapport.
Dat vraagt ook iets van jou: open toegang tot mensen en context, en vertrouwen dat ik spreek met wie ik nodig heb, zonder dat jij weet wie. Dat klinkt streng. Het is ook de reden dat je een eerlijk beeld krijgt.
Na de Cohera Check
Wat je in handen hebt
Het probleem, benoemd in heldere taal.
De oorzaak, in hoe het werk georganiseerd is.
De volgorde: wat je eerst aanpakt, wat kan wachten, en wat eerst anders moet.
Geen lijst van twintig actiepunten. Een prioriteit die je intern kan verdedigen.
"Zonder dat rapport waren we langer in onze eigen methodiek blijven werken. Nu konden we snel zien waar we moesten bijsturen."
— Noël De Taeye, Diensthoofd preventiedienst, Armonea
En daarna?
Jij beslist. Je gaat zelf verder met de aanbevelingen, ik begeleid de volgende stappen, of ik verwijs je door naar iemand die beter geplaatst is.
Wat het kost
De prijs hangt af van het aantal medewerkers in de bevraging, het aantal gesprekken en locaties, en of je begeleiding bij de volgende stappen wil. Na het eerste gesprek krijg je een voorstel met een vaste prijs, zonder verrassingen achteraf.
Klinkt dit als jouw situatie?
Plan een gesprek. Daarna weet je of de Cohera Check is wat je nu nodig hebt, en zo niet, wat dan wel.